Page 43 - Staleke Ausgabe 205, Frühjahr 2017

1 Platz Hagener SV von 1848 mit 6305 Ringen und 49 : 7 Punkten 2 Platz SV Wiepenkathen mit 6229 Ringen und 44 : 12 Punkten 3 Platz SV Bassum von 1848 mit 6189 Ringen und 38 : 18 Punkten 4 Platz SV „Tell“ Scheps mit 6063 Ringen und 31 : 25 Punkten
5 Platz SV Wischhafen mit 6027 Ringen und 24 : 32 Punkten
6 Platz Blumenthaler SV mit 5989 Ringen und 22 : 34 Punkten
7 Platz TuS Zeven mit 5857 Ringen und 16 : 40 Punkten
Sieger des Turniers und somit Titelgewinner ist somit erneut der HAGENER SV! s Ursula Hess
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BRAMSTEDT. Der Lions Club Wesermünde be- teiligt sich seit vielen Jahren am Jugend-
förderprogramm Lions-Quest „Er- wachsen werden“. Das Gymnasium Wesermünde setzt dieses Lebens- kompetenz-Programm besonders erfolgreich um.
wie Zonenleiter Hans-Friedrich Monsees teil
Im Mittelpunkt des Unterrichts mit „Erwachsen werden“ steht die Förderung der sozialen Kompetenzen von Schülern der Sekundarstufe I Die 10 bis 14-jährigen Mädchen und Jungen werden nachhaltig
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Bei der Übergabe des Qualitätssiegels Lions-Quest „Erwachsen werden“ waren dabei (von links) Hans-Jürgen Maercker, Hans-Friedrich Monsees (Bramstedt), Ursula Reimers, Oberstudiendirektorin Birgit Becker und Lions-Präsident Ansgar Nierling.
Die Lehrkräfte haben sich ganz bewusst dafür entschieden, die Schülerinnen und Schüler bei der Entwicklung ihrer Persön- lichkeit positiv zu unterstützen Hierfür wurde dem Gymnasi- um jetzt das Qualitätssiegel des Hilfswerks der Deutschen Lions e V verliehen Im Rahmen eines Konzertes überreichte der Präsident des Lions Clubs Wesermünde, Ansgar Nierling, die Auszeichnung an die Schul- leiterin, Oberstudiendirektorin Birgit Becker Von Lions Quest nahmen Hans-Jürgen von Maercker, Ursula Reimers so-
UNTER DER STALEKE
dabei unterstützt, ihr Selbst- vertrauen zu stärken, Kontakte aufzubauen sowie Konfliktsi- tuationen in ihrem Alltag zu bewältigen Gleichzeitig soll der Unterricht mit diesem Programm jungen Menschen Orientierung beim Aufbau eines eigenen, sozial einge- bundenen Wertesystems an- bieten Damit die Lehrkräfte das Programm professionell in der Klasse umsetzen können, werden sie von ausgebildeten Trainern in verschiedenen Se- minaren geschult und fortge- bildet s Ursula Heß
FRÜHJAHR 2017 | 43
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